Ako zaključujete da odlukom da postanete bolji zaposlenik s vremenom možete prosperirati na financijskom planu, da to može pojačati vaš angažman u određenim stvarima, ili možda ukloniti negativne konotacije s vašeg imena, koje vas prate u uredu, čitajte dalje.
Piše: Josipa Celinić
Foto: Unsplash
Nova godina, prvi dan proljeća ili samo idući ponedjeljak, dan je koji mnogi od nas obilježavaju kao osobni novi početak, dan na koji odlučujemo početi s promjenama navika i ponašanja. Primarni cilj – postati bolji! No zašto čekati ponedjeljak, zašto ne već danas odlučiti biti bolji, primjerice zaposlenik?
Ako ste upravo pomislili zašto biste trebali i razmišljati o tomu da postanete nekomu bolji zaposlenik, znajte da od te odluke možete i vi profitirati.
Pa ako zaključujete da odlukom da postanete bolji zaposlenik s vremenom možete prosperirati na financijskom planu, da to može pojačati vaš angažman u određenim stvarima, ili možda ukloniti negativne konotacije s vašeg imena, koje vas prate u uredu, čitajte dalje.
Ove promjene će vam pomoći da postanete bolji zaposlenik:
1. Poštujte kolege i šefove – poštivanje nije samo znak opće kulture već i velikog čovjeka. Poštujte druge kako bi i oni poštivali vas – toliko je jednostavno.
2. Razvijajte se, učite – budite uvijek ukorak s ostalima, ako ne i korak ispred. Učite, educirajte se i razvijajte svoje vještine, tako ćete ne samo napredovati na osobnom već i poslovnom planu te ćete više značiti i svojem nadređenom.
3. Dovoljno se odmarajte – sretan zaposlenik je i odmoran zaposlenik. Naučite kako ostvariti ravnotežu između poslovnog i privatnog kako biste uvijek našli vrijeme za odmor. Odmorni ćete bolje i lakše odrađivati svakodnevne radne zadatke.
4. Budite proaktivni – razmišljajte unaprijed, razmišljajte gdje i kako možete pomoći svojim znanjima i vještinama, razmišljajte unaprijed koji su mogući problemi projekta na kojem radite, osmislite njihova rješenja. Budite korak ispred kako biste i svom šefu uvijek značili više.
5. Ostvarite bolju komunikaciju – dobra komunikacija osigurava vam 50% uspješnog poslovnog dana. Kolege koji će vam pomoći, šefovi koji će vas razumjeti – komunikacija je temelj svakog dobrog odnosa. Njegujte ju.
Show Comments (1)