BF Inspiracija

zaposlenika

Kako od nezadovoljnog napraviti zadovoljnog zaposlenika?

Biti poduzetnik i lider nije jednostavna uloga i pozicija. Promišljanja, brige i planiranja svakodnevno ...

kultura

Kultura se ne kupuje. Ona se gradi. Danima, mjesecima, godinama.

Možete kolektivu reći da je komunikacija važna, da su povratne informacije ključne, da su ...

sposobnost učenja

Iskorak iz zone udobnosti utječe na sposobnost učenja

Aytekin Tank predlaže 4 aktivnosti koje će vas pogurati iz vaše zone udobnosti i ...

produktivnost

Što najviše utječe na našu produktivnost na poslu?

Saznajte kako se nositi sa sitnim, a ponekad tako velikim smetanjama koje utječu na ...

lideri

Novi lideri – što je potrebno sljedećim generacijama?

Veliki lideri oblikuju budućnost. Nove generacije dolaze, no što će sve biti potrebno kako ...

zahvalnost

Zašto je važno iskazivati zahvalnost i poštovanje prema zaposlenicima?

Donosimo vam četiri savjeta kako svojim zaposlenicima iskazati poštovanje i zahvalnost na njihovom trudu. ...

Poduzetnička motivacija – kako je održavati?

Motivacija na osobnoj razini povezana je s poslovnom. No, nije uvijek na istom nivou. ...

odnos

Kako izgraditi pozitivan odnos sa šefom i kolegama?

Uzajamno poštovanje čini međuljudske odnose u uredu mnogo ugodnijima. Donosimo nekoliko savjeta kako izgraditi ...

digitalizacija

Digitalizacija poslovanja – o čemu poduzetnici trebaju razmišljati?

Tradicionalna poduzeća moraju pobliže pogledati svoje svakodnevne procese i zadatke kako bi digitalizacija poslovanja ...

4 strategije za donošenje teških odluka

Stjecanje veće perspektive pomoći će vam da se direktno suočite s nesigurnostima i pojednostavite ...