Nismo sami slogan je Business Cafea koji već godinama okuplja poduzetnike na regionalnoj razini. Njegova osnivačica i serijska poduzetnica Kristina Ercegović, osim prema biznisu gaji i ljubav prema pisanju…
Kristina Ercegović u svijet poduzetništva donjela je mnogo noviteta. Njezina tvrtka Heraklea prva je tvrtka za mistery shopping u Hrvatskoj. Nakon što ju je postavila na noge i nakon što je posao bio u punom zamahu, Kristina ga je prodala – i to prije svoje tridesete. Nedugo nakon postala je sinonim za networking jer je s Kristinom Zagreb dobio svoj Business Cafe. I ne samo Zagreb, posao se širio regijom pa se tako danas, jednom mjesečno poduzetnici sastaju i u Puli, Varaždinu, Ljubljani, Beogradu i Skopju. Sve ih veže isti motiv, a to je ujedno i slogan Business Cafea “Nismo sami.” No, Kristina je tijekom svoje poduzetničke karijere prepoznala da je njen medij za komunikaciju zapravo knjiga i da je to kanal kroz koji se s lakoćom slijevaju riječi…
Razgovarala: Lea Brezar
Fotografija: Business Cafe, Dhar media
Business Cafe, mjesto gdje se susreću poduzetnici nosi slogan “Nismo sami.” U kulturi se mnogi osjećaju “vrlo sami”. Kako prerasti taj osjećaj, kako pronaći inspiracijuza “guranje” i može li se ta inspiracija naći na Business Cafeu?
Mislim da je ključ uspjeha u svemu „pronaći svoje ljude“ jer je istina ono što su nas učili – s kim si, takav si. Kažu i da postajemo prosjek pet osoba s kojima provodimo najviše vremena. Zato je to ključno u svemu – odabir ljudi koji će nas podržati. Taj osjećaj samoće možemo prerasti ako se otvorimo i podijelimo s drugima ono što nosimo u sebi. Tada i mi i drugi vidimo da smo svi isti, od krvi i mesa, s istim problemima. I uvijek je netko već nešto prošao i može nam pomoći. Da, zato se takva inspiracija može naći na Business Cafeu jer tamo otvoreno pričamo o svemu sa čime se nosimo kad pokrenemo i vodimo svoj biznis. Motivacija je nešto što nas gura, a inspiracija vuče, to je moje mišljenje, i zato kad nam nestane ono nešto što nas gura mislim da je dobro vratiti se osnovama i počecima – ZAŠTO radimo to što radimo, koje su naše vrijednosti, do čega držimo…
Tvoja knjiga “Sam svoj gazda”, praktični priručnik za otvaranje tvrtke, rodila se iz tvog poduzetničkog duha, na tvom webu je još nekoliko njih. Za sebe kažeš da je pisana riječ tvoj medij, zašto?
Volim i predavanja i u malim grupama i nastupe pred stotinama ljudi, ali nekako kad krenem pisati blog ili knjigu, kao da slušam riječi koje mi dolaze i ja samo zapisujem. Predivan je osjećaj biti takav „kanal“. Nikad ne pišem na silu, tako se organiziram da pišem kad stigne inspiracija.
Novu knjigu “What is ROI on joy?” zasad se može kupiti samo na Amazonu i to na engleskom jeziku. Nosi vrlo zanimljiv podnaslov, a to je “kako ne izgorjeti u poslu”. Kako ne izgorjeti općenito pa i u svijetu knjige?
Naslov nosi još veću poruku – koji ti je povrat investicije na radost. Zato što smatram da je svrha života uživati u njemu i živjeti ga, pa tako držim da je dobro imati vlastiti posao kojeg volimo. Kad sam u jednom razgovoru čula da osoba radi samo ono što joj se isplati a ne ono što je raduje, to me rastužilo i potaknulo na ovakav naslov. A podnaslov – da, kako izgraditi biznis bez da pritom izgorimo. Jednostavno, ne nužno lako. Dakle, važno je od početka raditi sustavno NA, ne samo U biznisu, postaviti pravila, misiju – zašto to radimo, viziju – kamo želimo doći, što postići, definirati naše vrijednosti kako mi to radimo. SUSTAV je bitan jer 94% pogrešaka nastaje zbog pogreške u sistemu, zatim LJUDI – važno je naučiti privući vrhunske zaposlenike i zadržati ih, jer danas je prava borba u borbi ZA kadrovima a ne međusobno, jer ako želimo vanserijske rezultate, trebaju nam vanserijski ljudi. Kad imamo takve ljude, možemo im pravilno delegirati posao da svi rade ono što vole i u čemu su dobri. Zatim tu su KLIJENTI – njih isto treba pažljivo odabrati, ne možemo biti sve svima, jer smo onda nikom ništa, i na kraju NOVAC naravno, pred nama je i izazov mudrog upravljanja novcem jer je puno važnije naučiti što radimo s onim što, nego koliko imamo.
Show Comments (0)